Retour inattendu de Sam Altman à la tête d’OpenAI

Article publié le 22/11/2023
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Dans un revirement surprenant, OpenAI a annoncé le retour de Sam Altman au poste de PDG, après une période tumultueuse qui a suscité l’attention de toute l’industrie technologique. Cette décision, qui intervient suite à un accord de principe, semble clore une série d’événements chaotiques au sein de la compagnie créatrice de ChatGPT. OpenAI a indiqué qu’un nouveau conseil d’administration initial serait formé, avec Bret Taylor, l’ancien co-PDG de Salesforce, comme président, et inclurait également Larry Summers, ancien Secrétaire au Trésor des États-Unis, et Adam D’Angelo, le seul membre actuel du conseil à conserver son poste.

Altman a exprimé son attachement à OpenAI dans un message typique de son style en minuscules : « j’aime openai, et tout ce que j’ai fait ces derniers jours a été au service de la préservation de cette équipe et de sa mission. » De même, Greg Brockman, cofondateur d’OpenAI et ancien président du conseil d’administration, retrouvera également son poste.

La nouvelle composition proposée du conseil, exclusivement masculine, semble exclure trois directeurs qui avaient voté pour le départ d’Altman, dont Ilya Sutskever, cofondateur d’OpenAI et scientifique en chef. Helen Toner et Tasha McCauley, les autres directeurs concernés, n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaire.

Selon les rapports, le conseil initial a pour mission de nommer un nouveau conseil pouvant compter jusqu’à neuf personnes afin de remodeler la gouvernance d’OpenAI. L’éjection d’Altman avait été rendue possible par une structure inhabituelle, plaçant l’entreprise sous le contrôle d’un conseil dédié principalement à la mission originelle de l’entreprise : assurer que l’IA puissante soit bénéfique pour l’humanité.

La route pour le retour d’Altman a été complexe, marquée par des négociations qui ont impliqué Altman, le conseil et le PDG intérimaire, Emmett Shear. Les détails sur la permanence de Shear au sein de l’entreprise restent incertains.

Ce retour soudain d’Altman et les jours extraordinaires qui ont précédé, marqués par des menaces de démission collective du personnel, posent des questions sur ce qui a réellement motivé son licenciement initial. Malgré les affirmations du conseil sur des problèmes de transparence dans la communication, la spéculation est rampante et les preuves concrètes restent non divulguées. La réunification de l’équipe dirigeante, cependant, semble indiquer une volonté de surmonter les différends pour maintenir la cohésion et l’intégrité de la mission d’OpenAI.